Bez pauza za toalet u mesnoj industriji u SAD

Foto: Beta

Radnici u američkoj industriji pilećeg mesa izloženi su veoma teškim uslovima rada, posebno kada je reč o pauzama za odlazak u toalet, što im poslovodje često uskraćuju kako bi očuvali tempo proizvodne linije, zaključak je izveštaja koji je na osnovu trogodišnjeg istraživanja sačinila humanitarna organizacija Oksfam (Oxfam) Amerika.

„Radnici nastoje da izadju na kraj sa uskraćivanjem ove osnovne ljudske potrebe. Oni vrše fiziološke potrebe dok rade na proizvodnoj liniji, nose pelene dok su na poslu, uzdržavaju se od uzimanja tečnosti do opasne granice, trpe bol i nelagodnost. I ovde ne pati samo njihovo dostojanstvo, oni su ugroženi ozbiljnim zdravstvenim problemima“, navodi se u zaključku izveštaja, objavljenog na sajtu organizacije.

Istraživanje je sprovedeno širom SAD, kroz intervjue sa sadašnjim i bivšim radnicima u živinarskoj industriji, njihovim zastupnicima, advokatima, medicinskim stručnjacima, analitičarima, u okviru kampanje kojom se zagovara poboljšanje ukupnih uslova rada u industriji živinskog mesa.

Ova industrija beleži danas rekordne profite i zaradjuje milijarde, ali radnici imaju niske plate, povećava se broj povreda i oboljevanja, rade u teškim uslovima i na poslu ne slušaju njihove primedbe, navodi se u izveštaju.

Oksfam iznosi više preporuka za rešavanje tih problema, poput one da kompanije treba da omoguće dovoljan broj radnika koji bi „uskakali“ u proizvodni lanac, umesto kolega kojima je potrebna pauza za toalet.

Ta organizacija podseća da je onemogućavanje regularnog korišćenja toaleta kršenje zakona u oblasti sigurnosti na radu i može biti i kršenje zakona protiv diskriminacije, budući da su medju ugroženima često žene, trudnice i radnici s invaliditetom.

U izveštaju se apeluje na četiri najveće kompanije, koje zapošljavaju oko 100.000 ljudi i kontrolišu skoro 60 odsto američkog tržišta piletine, da predvode akciju kojom će zaposlenima biti omogućeno da neometano koriste pauze za toalet, kako bi sačuvali zdravlje, sigurnost i dostojanstvo na poslu.

(Beta)

Ostavite komentar

Ostavite komentar