Zadržati dobre odnose nakon gubitka posla

Biti otpušten je jedno od najneprijatnijih iskustava koje se većini prosečnih ljudi mogu desiti, i veliko je iskušenje svima sve sručiti u lice prilikom odlaska, kao i ne kontaktirati više bivše kolege i šefove, jer vas podsećaju na tu neprijatnost. Međutim, na duže staze, znatno je praktičnije zadržati, koliko je moguće, dobre odnose s tim ljudima.

Foto: Unsplash/Pixabay.com

Foto: Unsplash/Pixabay.com

Postoji izreka da je svet mali. To je sasvim tačno. A poslovni svet je još i manji, tako da je vrlo verovatno da ćete i u budućnosti povremeno nailaziti na bivše kolege i/ili šefove, pa i sarađivati s njima, naročito ako vam i naredni poslovi budu u istoj branši. I zato, ma koliko želeli da neke izvređate, ma koliko želeli da se samo sklonite od onih s kojima ste bili dobri jer vam to što ste otpušteni teško pada i u tom trenutku vam nije do očuvanja odnosa, dobra je ideja potruditi se.
Što se onih kojima biste najradije svašta rekli tiče, nije da morate odjednom postati prijateljski nastrojeni prema njima, ali možete se uzdržati od grubosti i rastati se na civilizovan način. A što se tiče onih kolega i šefova s kojima ste bili dobri, koji su vas podržavali i pomagali vam, s njima bi bilo dobro pozdraviti se pre odlaska iz firme, ostaviti im kontakt informacije, i staviti im do znanja da nemate ništa protiv toga da ostanete u kontaktu, kao i da vam neće smetati ako naknadno budu imali pitanja u vezi s nekim od projekata na kojima ste radili, mogu slobodno da vas pozovu.
Ako nemate vremena da se oprostite sa svima, onima s kojima ne stignete da razgovarate možete poslati poruke s kontakt informacijama, i u poruci im takođe reći da vam je bilo zadovoljstvo da radite s njima, da cenite sve što su učinili za vas, i da se nadate da ćete, ovako ili onako, sarađivati i u budućnosti. Pored toga što je to lep postupak, te osobe bi mogle da oklevaju da vas kontaktiraju u budućnosti, iz straha da neprijatnost koju ste doživeli ne povežete s njima, a ovakvim postupkom im stavljate do znanja da nema razloga za takav strah. I još, ako vas upamte kao prijatnu, civilizovanu i sposobnu osobu, ti ljudi bi mogli da vas preporuče nekome, kao i da vam jave ako se ukaže neka povoljna mogućnost za vas (naravno da će povoljnu mogućnost da iskoriste za sebe, ako mogu, ali ako ne mogu, mogli bi vas da se sete).
Nije lako postupiti na ovakav način, ne kad ste povređeni i u strahu za svoju budućnost, ali tim postupkom doprinosite upravo svojoj profesionalnoj budućnosti, plus čuvate dobre odnose s osobama koje vam se i nezavisno od posla dopadaju.

Ostavite komentar

Ostavite komentar