BEOGRAD – Poslednja istraživanja u Srbiji pokazala su da čak 75 odsto radnika nije zadovoljno svojim poslom. Oko 15 odsto zaposlenih u kancelarijama ne vidi svrhu svog rada. Uz „burnout“ sindrom koji odlikuje izgaranje na poslu, sve je prisutniji i „boreout“ sindrom kada se na poslu – dosadujemo. I jedan i drugi sindrom, kažu stručnjaci, kod zaposlenog dovode do osećaja potcenjenosti, iscrpljenosti i anksioznosti. To su u razgovoru u „Uranku“ K1 televizije potvrdili prof. dr Nevena Čalovska Hercog, psihoterapeut i Nebojša Atanacković iz Unije poslodavaca.
Prof. dr Nevena Čalovska Hercog rekla je u „Uranku“ K1 televizije je da osobe koje se na poslu dosađuju i pate od „boreout“ sindroma zapravo pate od lične krize smisla.
(Tanjug)
Pratite Krstaricu i preko mobilne aplikacije za Android i iPhone.