Poslodavci u Srbiji najteže dolaze do zanatlija, iako ti poslovi ponekad donose dobru zaradu. Interesovanje za zanimanja koja podrazumevaju niže kvalifikacije i dalje je malo, a potrebe su sve veće.
Jedan od razloga moglo bi da bude opšteprihvaćeno mišljenje da se za zanatlije školuju oni koji nemaju alternativu. Zanatska zanimanja u našoj zemlji godinama su deficitarna. Sa druge strane, potrebe za tom vrstom usluga sve su veće, piše RTS.
„Imali smo situaciju pre dva meseca, kada je jedan poslodavac ponudio zaradu od čak dve hiljade evra i mogućnost stanovanja ukoliko kandidat nije iz Beograda – samo iz razloga što je bio u velikoj nemogućnosti da popuni to radno mesto“, navodi Miloš Turinski iz Infostuda.
Ljiljana Pavlović iz Unije poslodavaca Srbije kaže da svaki deseti poslodavac zapošljava zanatlije.
„I gotovo svaki od tih poslodavaca ima ozbiljnih problema da pronađe zanatliju koji mu je potreban“, ističe Pavlovićeva.
Na tržištu poslova koji ne zahtevaju visok stepen stručne spreme, najteže je doći do radnika iz oblasti ugostiteljstva i građevine, ali i nege i lepote.
„Sada malo manje, preko leta je to bio dramatičan problem, sada smo se sa konobarima stabilizovali, ali i dalje je problem sa kuvarima. Trenutno, šef kuhinje, to jeste malo lična stvar, ali čovek ima 135.000, što su za Srbiju dobri uslovi“, kaže ugostitelj Vojin Cucić.
Frizerka Verica Đurđević kaže da, ukoliko je neko „kompletan“, u tom poslu može da zaradi od 80.000 do 100.000 dinara.
„Tražim dve godine kompletnog radnika i ne mogu da nađem. Posla ima“, tvrdi Đurđevićeva.
Situacija se okrenula u korist zanata
Pri izboru školovanja mladi sve češće upisuju fakultete i opšte smerove, misleći da će lakše doći do posla. Međutim, situacija se okrenula u korist zanata.
„Veoma mali broj mladih se obrazuje za zanatlije, jer se zanat još uvek kod nas percipira u negativnoj konotaciji, u smislu da su zanatlije oni ljudi koji se za to školuju jer nemaju neku alternativu“, kaže Ljiljana Pavlović iz Unije poslodavaca Srbije.
Direktorka Ugostiteljsko-turističke škole Jelena Šalipurović kaže da tu obrazovnu ustanovu pohađa 1.100 učenika.
„Glavni razlog što se upisuju kod nas je ta neka ljubav prema kulinarstvu, turizmu, poslastičarstvu, ugostiteljstvu“, navodi Šalipurovićeva.
Učenici kažu da je ta škola bila njihov izbor, između ostalog, i zbog toga što mogu da povežu školovanje i praksu. Posla će, sigurni su, biti – bilo u Srbiji ili u inostranstvu.
Dualnim obrazovanjem obuhvaćen je veliki broj škola gde je obavezna i praktična nastava, pa đaci imaju priliku da zanat i bolje i brže nauče.
Pratite Krstaricu i preko mobilne aplikacije za Android i iPhone.
Tako i treba neka nema. Plaćaju radnike kao da su robovi a ne ljudi. Da li bi oni mogli da žive sa minimalnim platama. Dok za nekretnine uvek imaju.. neka im je na savesti.
Da je dao 2000 evra platu, sigurno bi našao radnika.
He, He, He, neka poslodavac kaže ili napiše SVE o ovome a ne kolika je plata krene plata od 2000 i onda krene da zanoveta, i na kraju ti si gde si mnogo manje od 2000
U Srbiji ima kao i uvek zanatlija, ali su otišli u druge zemlje da rade još veće plate! Takav način zapošljavanja je počeo još pre desetak godina, a u manjoj meri traje od sredine prošlog veka.