Dogodine Ε‘est novih elektronskih poreskih prijava
Direktorka Poreske uprave Srbije Dragana MarkoviΔ najavila je da Δe poΔetkom 2016. godine biti uvedeno Ε‘est novih elektronskih poreskih prijava.
„ReΔ je o prijavama za porez na premije neΕΎivotnih osiguranja, doprinose za osnivaΔe, odnosno Δlanove privrednih druΕ‘tava, samooporezivanje fiziΔkih lica, poreskoj prijavi za ispunjavanje obaveze zapoΕ‘ljavanja lica sa invaliditetom, za porez na dobit po odbitku i poreskoj prijavi na dobit po odbitku koji ostvaruju nerezidentna lica“, kazala je MarkoviΔeva u intervuju za novi broj Magazina Biznis.
Ona je navela da sada Poreska uprava primi u proseku oko 15.000 elektronskih prijava dnevno, a od sledeΔe godine oko 95 odsto javnih prihoda za Δiju naplatu je zaduΕΎena ta sluΕΎba biΔe ostvareno na osnovu elektronskih prijava.
U 2016. godini, kako je dodala, biΔe uvedena i nova aplikativna reΕ‘enja za poreske prijave preduzetnika koji vode poslovne knjige, kao i za administraciju poreskih prijava za nasleΔe ili poklon.
„Pretpostavke da Srbija i naredne godine napreduje na Duing biznis listi Svetske banke, kada je o porezima reΔ, veΔ postoje, jer oΔekujemo da sledeΔe godine izveΕ‘taj Svetske banke obuhvati i elektronske prijave za porez na dobit, kao i godiΕ‘nji porez na dohodak graΔana, uvedene ove godine“, kazala je MarkoviΔeva.
Kako je istakla, Poreska uprava je u procesu transformacije i teΕΎi uspostavljanju stabilnog i ureΔenog sistema poslovanja koji Δe obezbediti redovne poreske i druge budΕΎetske prihode i omoguΔiti stabilan razvoj drΕΎave i druΕ‘tva.
„Nivo sloΕΎenosti i obim poslova koji obavljamo podrazumeva angaΕΎovanje visoko obuΔenog kadra. Obrazovna struktura zaposlenih u Poreskoj upravi je relativno zadovoljavajuΔa, imajuΔi u vidu da je oko 60 odsto visoko obrazovanih. Problem je, meΔutim, Ε‘to Δe do kraja ove i tokom naredne godine po sili zakona u penziju otiΔi viΕ‘e od sto zaposlenih“, kazala je MarkoviΔeva.
Ona je ukazala da trenutno Poreska uprava nema dovoljno radnika za obavljanje osnovnih funkcija kontrole i naplate javnih prihoda.
„Poreskoj upravi su potrebni mladi inspektori koji Δe proΔi zahtevnu obuku kako bi bili spremni za obavljanje uskostruΔnih i specifiΔnih poslova. Poseban izazov biΔe kako te Ε‘kolovane mlade ljude zadrΕΎati kod nas, jer je poznato da je prosek zarada u Poreskoj upravi niΕΎi od proseka u drugim upravama, dok su zarade u privatnom sektoru, u takozvanom poreskom konsaltingu, enormne. Obrazovanim i struΔnim ljudima sve to predstavlja znaΔajan izazov“, navela je Dragana MarkoviΔ.
Kako je pojasnila, Odlukom o maksimalnom broju zaposlenih u drΕΎavnoj upravi, broj zaposlenih u Poreskoj upravi je smanjen za 999, odnosno ukupan broj sistematizovanih radnih mesta u toj sluΕΎbi je 6.458, a prema vladinoj Odluci maksimalan broj je 5.459.
Direktorka Poreske uprave je ocenila da je potrebno joΕ‘ vremena i truda da bi se siva ekonomija svela na najmanju moguΔu meru.Β
„Moramo biti svesni da siva ekonomija nije problem samo Poreske uprave i drugih drΕΎavnih organa, veΔ problem naΕ‘eg celog druΕ‘tva. Svi zajedno moramo uΔiniti napore na njenom suzbijanju, svako u svom domenu. U sivoj ekonomiji nema sigurnosti, nema buduΔnosti, postoji samo jednokratna zarada pojedinaca zbog koje trpe svi budΕΎetski korisnici i ostali graΔani, i nastavnici sa Δacima, i medicinari sa pacijentima, i vojnici i policajci“, kazala je ona za Magazin Biznis.
Kako je dodala, u cilju suzbijanja sive ekonomije, ove godine je Poreska uprava podnela viΕ‘e od 1.500 kriviΔnih prijava.Β
(Beta)
Pratite Krstaricu i preko mobilne aplikacije za Android i iPhone.