Nemačka je decenijama san mnogih Srba, i poslednjih godina tamo je otišlo mnogo mladih iz naše zemlje u potrazi za boljim životom.
Međutim, većina njih ne zna šta ih tamo čeka i kakvi su uslovi rada u nemačkim fabrikama. Jedan radnik opisao je kako zaista izgleda kada ste zaposleni u jednoj takvoj firmi.
– Sa nepunih 20 otišao sam kod roditelja u Nemačku. Po tadašnjem zakonu maloletan, a služio sam vojsku. Punoletstvo je bilo sa 21 godinu. Za par meseci sredim sve papire, i nađem posao iz oglasa. Dotle sam malo radio na crno. Teško mi je bilo da ustanem u 04.30h, pa sam se navikao. Radi se od 06h. Ako dođes u 05.50h – već je kasno – ne stigneš ništa, presvlačenje, kafa itd.
U 06.01h mašine zuje kao da je 10.00h.
08.55 – 09.00 peru se ruke.
09.00-09.10 doručak.
Vreme za doručak pada na teret poslodavca.
11.55 peru se ruke.
12.00-12.30 – ručak (tih pola sata odrađujemo).
U toku rada nekada nema vremena ni vodu da piješ, a ako hoćeš u toalet zoveš brigadira da te zameni (nije ograničeno koliko puta). Ko na takvu i sličnu disciplinu ne želi da se navikne, neka ostane ovde. Uslovi rada su ekstra, ista temperatura i leti i zimi. Prekovremeni se plaća i par dana pre se najavi i nije obavezan, samo ono iz ugovora. Kad se radi – radi se, a kad odeš kući – niko te u vezi posla ne uznemirava – objašnjava radnik, a prenose domaći mediji.
I kako vam se sada čini nemačka, radnička realnost?!
Pratite Krstaricu i preko mobilne aplikacije za Android i iPhone.
Procitao sam sve komentare. Vecina kaze da je tamo mnogo bolje, veca plata ,red ,rad i disciplina. Pa sto ne idete kad je tako lepo, nego svirate k…. i pametujete.
Neka dođe da vidi kako se radi kod nas na održavanju rudaske mehanizacije za 500 evra mesečno. Ima da pobegne glavom bez obzira u njegovu Nemačku!!!!
A ovde su kao uslovi za rad idealni? Ovde radis u gorim uslovima i za 10x manju platu koja kasni, cak se u vecini slucajeva i ne isplati nikad. Takodje ustanes pre 6h i radis do 18h. Na kraju godine si u debelom minusu dok njemu kolko tolko racun pun, ide na letovanje a ne zaduzi se, ima svoj auto i osiguranje. Dok ovde ljudi podizu kredit od 500e da bi otisli bar 7 dana na letovanje, a zimovanje ne postoji u recniku. Raj!
Neznam samo zasto takav naslov. Covjek je nasao posao prema svojim umnim i fizickim sposobnostima u Fabrici na pokretnoj proizvodnoj traci. Jedan od tezih poslova. Uopste nema podataka koliko zaradjuje i koliko dana odmora ima. Ne uzima se u obzir da redovno svakog 1-og u mjesecu na njegov Ziro-racun „legne“ plata koju je zaradio, da ima zdravstveno osiguranje i ne mora privatno da placa doktore, da me se uplacuju doprinosi za penzijsko osiguranje kao i osiguranje zavodu za zaposljavanje i njegu… Uporedite to malo sa nasim sadasnjim robovlasnickim uslovima…
U svakom slučaju bolje nego kod nas.Kod nas ljudi rade na crnom pa ih i za to ne plate.Nemaju nikakvu zaštitu.Prekovremeni rad se plaća samo onima koji imaju privilegije….čak ima i slučajeva da se prekovremeni plaća za vreme godišnjeg odmora na kojem se osoba nalazi.Uz to ta osoba napreduje pa postane Prekršajni sudija.Naučio čovek dobro da krši zakon pa napredovao.Tako je to kod nas ……
Prvo punoletstvo u Nemačkoj je sa 18 a ne sa 21. Drugo radno vreme zavisi od firme i vrste posla. Ne radi se svuda od 6 (čak je to retkost), i nije svuda tako efikasno i precizno kao što je opisano. Zivim u Nwmackoj vec 10god. Radim u osiguravajucoj kompaniji, 8h je radno vreme sa 30min pauze. prekovremeno ne ostajem često a kad ostanem sve se plaća. U tih 8 efektivan rad je 6-7h i barem 1-2h dnevno slobodnog vremena. Radno vreme je klizno, što znači da dolazi ko kad hoće do 9.30-10h ujutru i onda počinje tih 8h radnog vremena. Neki dolaze u 6 ili 7, ali najveći broj izmedju 8-m8.30h. Posto sam radio u nekoliko najvecih nemackih kompanija, znam da je ovo prosek, bar za kancelarijske poslove.
Pa valjda je otisao da radi i zaradi! Red i rad se mora postovati, tamo nije „lako cemo“.
sagledavsi sve okolo jedno 10 puta bolje od nas
U svakom slučaju bolje nego kod nas.Kod nas ljudi rade na crnom pa ih i za to ne plate.Nemaju nikakvu zaštitu.Prekovremeni rad se plaća samo onima koji imaju privilegije….čak ima i slučajeva da se prekovremeni plaća za vreme godišnjeg odmora na kojem se osoba nalazi.Uz to ta osoba napreduje pa postane Prekršajni sudija.Naučio čovek dobro da krši zakon pa napredovao.Tako je to kod nas ……