Kompanije Koka-Kola (Coca-Cola) HBC Srbija i Bambi su u Izveštaju o održivom poslovanju za 2021. godinu pod nazivom „Budućnost je zajednička odgovornost“ istakle da su nastavile sa inovacijama i razvojem biznisa, ali i poboljšanjem svih indikatora kad je u pitanju zaštita životne sredine, kao važna oblast održivosti.
Ovo je deveti izveštaj kompanije Koka-Kola u Srbiji, dok je drugi u kojem se predstavljaju zajednički rezultati i ciljevi sa kompanijom Bambi, koja je od 2019. deo Koka-Kola HBC porodice.
Među najvažnijim dostignućima tih kompanija koja imaju uticaj na zaštitu životne sredine je to što je Koka-Kola smanjila potrošnju vode po litru proizvedenog pića 53,45 odsto i potrošnju energije za 56 odsto od 2007. godine, a postala je i prvi nosilac prestižnog AWS sertifikata, koji potvrđuje izuzetnu brigu o vodnim resursima u punionicama kompanije.
Takođe, kompanija Bambi je od 2017. smanjila utrošak vode po toni proizvoda za 24,7 odsto.
Uspeh je i to što 99,27 odsto otpada generisanog u proizvodnji Koka-Kola HBC Srbija šalje na reciklažu, a kompanija Bambi je tokom 2021. godine reciklirala 98 odsto proizvodnog otpada.
U Izveštaju o održivom poslovanju je navedeno i da su te dve kompanije posadile ukupno 800 novih stabala drveća.
„U 2021. godini ne samo da smo uspeli da se oporavimo od izazova koji je Covid postavio pred nas, već smo postavili temelje za novi ubrzani rast u godinama koje dolaze, ulaskom u nove kategorije i proširenjem portfolija inovacijama. Pamtićemo 2021. godinu kao rekordnu i kada je reč o našem doprinosu oporavku i razvoju zajednice u kojoj poslujemo, ali i prema impresivnom napretku koji smo ostvarili u domenu zaštite životne sredine“, rekao je na predstavljanju Izveštaja generalni direktor Koka-Kole HBC Srbija i Crna Gora Svetoslav Atanasov.
Naveo je da ulagano u napredne tehnologije, poput pametnih rashladnih uređaja, formirana zelena flota kako bi se smanjile štetne emisije voznog parka, a urađene su inovacije na ambalaži.
„Ipak osećamo da je ovo tek početak, jer je za naš izvanredni tim zaposlenih održivost oduvek aktuelna tema, stvar opredeljenja i zajednička odgovornost“, kazao je Atanasov.
Za Bambi je 2021. godina, po rečima direktor finansija Ognjena Lazića, takođe bila uspešna jer je prvi put izvoz kompanije prešao „magičnu“ granicu od 10.000 tona, uz rast od 10 odsto u odnosu na 2020. godinu.
„Investirali smo 11 miliona evra u novu proizvodnu Plazma liniju i započeli izgradnju Centra za istraživanje i razvoj koji će, obećavamo, biti povod brojnih lepih vesti, a pre svega izvor inspiracije, ideja, znanja“, rekao je Lazić.
Dodao je da kompanija brine svakodnevno i o zaposlenima, radeći na njihovom osnaživanju.
„Pažljivo razmatramo i svoje poslovne planove brinući o zaštiti životne sredine, jer generacije koje dolaze od nas očekuju odgovornost, baš kao i mi od njih talenat, inovativnost i bolje sutra“, istakao je Lazić.
Na predstavljanju Izveštaja o održivom poslovanju saopšteno je da 67,7 odsto menadžerskih pozicija u kompaniji Koka-Kola HBC Srbija zauzimaju žene, dok je taj procenat u kompaniji Bambi 46,97 odsto.
Obe kompanije ulagale su u obuke zaposlenih, više od 29,9 hiljada sati Koka-Kola, odnosno 12,7 hiljada sati Bambi.
Mladi su ostali važan fokus, pa su na njihovom osnaživanju ove dve kompanije radile kroz edukativne programe „Coca-Cola podrška mladima“ i „Bambi for YOUng“.
Pored brojnih projekata i inicijativa u 2021. godini kompanije su u razvoj lokalnih zajednica uložile 92 miliona dinara.
Predstavljanju Izveštaja i ove godine prethodio je Sustainability forum, na kojem su predstavnici kompanija, državnih institucija, medija i civilnog sektora razgovarali o važnim temama kao što su upravljanje vodama, ambalaža, razvoj zajednica i donacije.
Izveštaj o održivom poslovanju Koka-Kole i Bambija usklađen je, kao i do sada, sa zahtevima najzastupljenije svetske metodologije u toj oblasti – Global Reporting Initiative (GRI) i ispunjava visoke zahteve Globalnog dogovora Ujedinjenih nacija koji se odnose na Izveštaj o napretku.
(Beta)
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com