Kovačević (PKS): Najviše radnika u Srbiji je iz Rusije, Kine, Turske i zemalja u okruženju
Najviše radnika u Srbiju dolazi iz Rusije, Kine, Turske i zemalja u okruženju, a potrebe privrednika za stranim radnicima su velike i ubuduće će rasti, posebno na gradjevinskim radovima, istakla je danas predstavnica Centra za edukaciju Privredne komore Srbije (PKS) Mirjana Kovačević.
Ona je za RTS rekla da Srbiji nedostaju kadrovi i sa srednjom i sa visokom stručnom spremom i da je cilj promovisanje dualnog obrazovanja, da što više mladih ljudi ostane u zemlji.
Kovačević je rekla da precizne podatke o broju stranih radnika u Srbiji ima Nacionalna služba za zapošljavanje koja je i zadužena za izdavanje radnih dozvola i da vodi evidenciju, ali i da brojke koje se pojavljuju u medijima često nisu tačne.
Navela je da su razlozi za nedostatak kadrova različiti, pre svega demografska kretanja, odlazak srpskih državljana u inostranstvo, ali i nezainteresovanost stanovništva za obavljanje odredjenih poslova.
„Kada je reč o regularnim kretanjima u zapošljavanju, korist je velika za budžet. Neregularnosti svakako postoje i odredjene inspekcije u tim slučajevima preduzimaju mere“, rekla je Kovačević.
Ona je istakla da je bitno da poslodavci svoje potrebe za inostranim radnicima prijavljuju Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
„Ako na evidenciji nema radnika s našim državljanstvom ili stranaca sa stalnim boravkom onda poslodavcima treba izaći u susret i omogućiti im da angažuju strane državljane“, rekla je Kovačević.
Fokus rada nacionalne službe je da doprinese da mladi ljudi ostanu u zemlji i to čine promovisanjem dualnog obrazovanja. Devedesetih godina je više od milion ljudi radilo u sektoru industrije, a danas oko 493.000.
Prepoznata je potreba da se organizuje 12 regionalnih trening centara koji će omogućiti prekvalifikaciju i dokvalifikaciju domaćeg stanovništva.
„Nemamo kadrova ni sa srednjom stručnom spremom, u oblasti gradjevinarstva, mašinske, metalske industrije, nedostaju nam vozači, kuvari i konobari u ugostiteljstvu, u poljoprivredi u prehrambenoj industriji“, ukazala je Kovačević.
Dodala je da nedostaju i kadrovi s visokim obrazovanjem, inženjeri, mašinski, elektro, gradjevinski, tehnolozi, biolozi, mikrobiolozi.
Naglasila je da treba da se informišu svi i privrednici kako treba da se angažuju kadrovi iz inostranstva i da se primenjuje postojeći zakonski okvir, jer to doprinosi izgradnji imidža Srbije.
Kovačević smatra da će i dalje biti potrebe za stranim radnicima posebno na izvodjenju gradjevinskih radova i to zato što medju srpskim stanovništvom nema interesovanja za tim poslovima.
Oko 30 agencija posrednika se bavi dolaskom stranih radnika, a dolaze i direktno preko firme. Ugovori se najčešće sklapaju na šest meseci do godinu dana.
Kovačević je istakla da inicijativa „Otvoreni Balkan“ ima za cilj da još više relaksira postojeće regulative u cilju angažovanja zapošljavanja radnika iz inostranstva.
(Beta)
Pratite Krstaricu i preko mobilne aplikacije za Android i iPhone.