Kako da napredujete u karijeri, a da ne izludite kolege

Zanemarivanje elektronske poลกte, odbijanje saradnje i diskreditovanje tuฤ‘ih ideja mogu biti samo neki od pogubnih koraka po karijeru.
Ako se ne usaglaลกavate s kolegama na poslu, najpre pokuลกajte da poradite na vlastitim socijalnim veลกtinama.

โ€žKompanije sve ฤeลกcฬe ลกalju radnike na veลพbe tim bildinga, jer novo okruลพenje i neoฤekivane situacije obiฤno podstiฤu ljude da budu spontani i da pokaลพu svoje stvarne sposobnosti. Ljudi koji dokaลพu da su spremni da pomognu ili da preuzmu inicijativu dokazacฬe se bolji pred kolegama, ลกto cฬe uticati i na njihovu dalju meฤ‘usobnu saradnjuโ€œ, istiฤe za portal โ€žBankarโ€œ psiholog Ljubica Uvodicฬ Vranicฬ.

Istiฤe kako su radne organizacije poslednjih godina sve viลกe postale svesne ฤinjenice da su odnosi u radnoj sredini jako vaลพni, jer utiฤu i na uspeh radnika i na kvalitet odraฤ‘enog posla. Vremena se menjaju i danas postoje novi kriterijumi, koje obrazovani ljudi moraju poลกtovati da bi uspeli u poslu. Vaลพni su kreativnost, samopoลกtovanje, ali i poลกtovanje prema drugima.

โ€žVeliki problem meฤ‘u danaลกnjom mladeลพi upravo je nedostatak poลกtovanja prema autoritetu i kolegama. Sve je viลกe mladih razmaลพenih ljudi, koji ne oฤekuju stegu na poslu, jer se na nju nisu navikli ni kod kucฬe, ni u ลกkolama, a sa takvim stavom napredak u radnoj okolini nije mogucฬโ€œ, objaลกnjava Uvodicฬ Vranicฬ.

Ako stalno prigovarate zbog pretrpanog rasporeda, ili gunฤ‘ate zbog papirologije, moลพete stecฬi loลกu reputaciju. Niko ne voli negativne ljude oko sebe. Umesto da prigovarate, pokuลกajte da uloลพite malo truda da promenite situaciju, ako vecฬ ne moลพete promeniti sebe.

Poลพalite se, ali bez ogovaranja
Ogovaranjem i blacฬenjem kolega sa posla necฬete stecฬi prijatelje. Naravno da se ponekad moลพete poลพaliti prijatelju sa posla na drugog kolegu koji vam ide na ลพivce, ali ako stalno kritikujete druge iza leฤ‘a โ€” to cฬe vam se jednom obiti o glavu. Stoga, ako nemate niลกta lepo recฬi, radije nemojte recฬi niลกta.

Traลพenje izgovora za svoje greลกke
Postoji velika razlika izmeฤ‘u objaลกnjenja i izgovora. Preuzmite odgovornost za svoje miลกljenje, za osecฬanja i za ponaลกanje. Umesto da troลกite vreme na smiลกljanje raznih izgovora, pokuลกajte da sagledate situaciju i da uฤite iz vlastitih greลกaka, jer cฬete tako stecฬi vecฬe poลกtovanje svoje okoline.

O kritikama treba dobro razmisliti
Ako se poฤnete braniti ฤim vam neko odgovori kritikom, ograniฤavate svoju sposobnost uฤenja i razvoja. Zato pre nego ลกto odbacite neฤiju primedbu, najpre dobro razmislite o njoj. ฤŒak i ako se ne slaลพete sa tuฤ‘im komentarima, budite strpljivi i posluลกajte ลกta drugi imaju da vam kaลพu.

Loลกa briga za sebe i ลกirenje pesimizma
Prekovremeni rad, preskakanje obroka i neprestano ลพivciranje vremenom cฬe vas iscrpiti, a to cฬe se odraziti i na rad, ali cฬe izazvati i pesimistiฤno raspoloลพenje. Ponekad je potrebno upozoriti na loลกe strane nekog plana, kako bi umanjili mogucฬe rizike, ali svakodnevni pesimizam naruลกicฬe moral vaลกe okoline.

Pratite Krstaricu na www.krstarica.com