FRANKFURT – Primena digitalnih tehnologija smanjuje troškove rada, obara cene usluga, takođe zamenjuje radnu snagu s niskim i srednjim kvalifikacijama, ali ne i visoko kvalifikovanu, zbog čega je zadržavanje vrhunskih radnika od suštinskjog značaja, rezultati su istraživanja Evropske centralne banke.
Istraživanje je, kako prenosi Rojters, sprovedeno među 74 velike kompanije u evrozoni, a iz njega su bile isključene tehnološke firme i banke.
Studija dolazi u trenutku kada kreatori politika raspravljaju o tome da li brze tehnološke promene „stoje“ iza neočekivano slabog rasta plata i inflacije, što su glavne glavobolje ECB-a, jer višegodišnji program monetarnih podsticaja još nije rezultirao rastom potrošačkih cena do ciljanog nivoa, navodi britanska agencija.
Iako istraživanje podržava ovu teoriju u slučaju kompanija iz sektora usluga, kad je reč o proizvođačima robe, ono pokazuje da digitalizacija u suštini povećava njihovu fleksibilnost ali i prostor za povećanje cena, zahvaljujući novim tehnologijama kao što su 3D štampa i „internet stvari“.
„Pružaoci usluga, naročito trgovci na malo, bili su skloniji da usvajanje digitalnih tehnologija od strane drugih vide kao pritisak na njihove prodajne cene“, saopštila je ECB.
Ispitanici takođe smatraju da digitalizacija ima mali negativan uticaj na zapošljavanje.
Iako je zaposlenost u evrozoni već izvesno vreme rekordno visoka, plate su tek počele da se kreću naviše, dok inflacija i dalje zaostaje, što je dovelo do pitanja da li se tradicionalni odnos između zaposlenosti i inflacije možda prekida.
Ako se to pokaže kao tačno, onda bi to dovelo u pitanje način funkcionisanja centralnih banaka, budući da tradicionalni instrumenti monetarne politike možda više neće biti toliko efikasni kao u prošlosti, prenosi Rojters.
(Tanjug)
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com