Mitovi o poslu

Veฤ‡ina nas trudi se da na poslu ostavi ลกto je moguฤ‡e bolji utisak – utisak da smo "radni i vredni", kao i da smo sposobni (ฤitajte: nezamenljivi) saradnici. Samo, koji je najefikasniji naฤin da se ostavi takav utisak? Postoje neka uverenja o postupcima koji "garantovano funkcioniลกu", kao i o stvarima koje nipoลกto ne smete uraditi – ali ta uverenja umeju da budu i obiฤni mitovi. Evo nekih takvih mitova.
ล to zaposlenije izgledate za stolom i ลกto duลพe ostajete na poslu, ลกef ฤ‡e imati bolje miลกljenje o vama. Ne baลก. Ako ste konstantno "zalepljene" za radni sto, ลกef ฤ‡e smatrati da ste veoma vredne – ali samo ako je toliko nesposoban da ne zna razliku izmeฤ‘u efikasnog saradnika i onog ko se bori s viลกe posla nego ลกto je sposoban da uradi. Naravno da treba pokazati dobru volju i ostati prekovremeno kada je period velike guลพve, ali ako ostajete prekovremeno i kad nema realne potrebe za tim, a "ne odlepljujete" se od radnog stola, vaลก ลกef moลพe da stekne utisak da ne moลพete da izaฤ‘ete na kraj s koliฤinom posla koja vam je poverena (to naroฤito vaลพi ako vam ne plaฤ‡aju za dodatne sate na poslu). Naravno, o svemu tome vredi razmiลกljati ukoliko ลกef uopลกte primeti koliko dugo ostajete na poslu, poลกto on odlazi znatno pre vas.
Joลก jedan mit je da pauzu za ruฤak koriste samo neradnici. Pauza za ruฤak postoji zato ลกto je naลกem mozgu, ฤak i kad je najveฤ‡a guลพva, neophodan predah. Ukoliko je preskoฤite, biฤ‡ete umornije i slabije ฤ‡ete obavljati svoj posao. Nije toliko bitno da li pauzu za ruฤak koristite da neลกto pojedete (pazite samo da ne bude preteลกko, da vam se ne bi prispavalo), ili ลกetate, ili sedite u parku preko puta svoje firme, vaลพno je da iskoristite tu pauzu da odmorite mozak. Tako ฤ‡ete svoj posao obavljati efikasnije – a to se i te kako primeti.
Postoji uverenje da nikada ne treba reฤ‡i kolegama (ili, joลก gore, ลกefu!) da ste se prijavili za neki drugi posao. Ovo nije sasvim taฤno. Ako nemate niลกta protiv toga da ostanete u firmi u kojoj ste, samo uz bolje uslove, u pregovorima sa ลกefom moลพe zgodno da vam doฤ‘e podatak da se i konkurentska firma interesuje za vas – moลพete ga pitati da li bi i on hteo da vam ponudi takve uslove. Podrazumeva se da ovo moลพe da funkcioniลกe samo ako ste priliฤno sigurne u ponudu te druge firme, ne ako ste se samo prijavile za posao i joลก uvek vam se niko nije javio povodom prijave.

Pratite Krstaricu na www.krstarica.com