Veฤina nas trudi se da na poslu ostavi ลกto je moguฤe bolji utisak – utisak da smo "radni i vredni", kao i da smo sposobni (ฤitajte: nezamenljivi) saradnici. Samo, koji je najefikasniji naฤin da se ostavi takav utisak? Postoje neka uverenja o postupcima koji "garantovano funkcioniลกu", kao i o stvarima koje nipoลกto ne smete uraditi – ali ta uverenja umeju da budu i obiฤni mitovi. Evo nekih takvih mitova.
ล to zaposlenije izgledate za stolom i ลกto duลพe ostajete na poslu, ลกef ฤe imati bolje miลกljenje o vama. Ne baลก. Ako ste konstantno "zalepljene" za radni sto, ลกef ฤe smatrati da ste veoma vredne – ali samo ako je toliko nesposoban da ne zna razliku izmeฤu efikasnog saradnika i onog ko se bori s viลกe posla nego ลกto je sposoban da uradi. Naravno da treba pokazati dobru volju i ostati prekovremeno kada je period velike guลพve, ali ako ostajete prekovremeno i kad nema realne potrebe za tim, a "ne odlepljujete" se od radnog stola, vaลก ลกef moลพe da stekne utisak da ne moลพete da izaฤete na kraj s koliฤinom posla koja vam je poverena (to naroฤito vaลพi ako vam ne plaฤaju za dodatne sate na poslu). Naravno, o svemu tome vredi razmiลกljati ukoliko ลกef uopลกte primeti koliko dugo ostajete na poslu, poลกto on odlazi znatno pre vas.
Joลก jedan mit je da pauzu za ruฤak koriste samo neradnici. Pauza za ruฤak postoji zato ลกto je naลกem mozgu, ฤak i kad je najveฤa guลพva, neophodan predah. Ukoliko je preskoฤite, biฤete umornije i slabije ฤete obavljati svoj posao. Nije toliko bitno da li pauzu za ruฤak koristite da neลกto pojedete (pazite samo da ne bude preteลกko, da vam se ne bi prispavalo), ili ลกetate, ili sedite u parku preko puta svoje firme, vaลพno je da iskoristite tu pauzu da odmorite mozak. Tako ฤete svoj posao obavljati efikasnije – a to se i te kako primeti.
Postoji uverenje da nikada ne treba reฤi kolegama (ili, joลก gore, ลกefu!) da ste se prijavili za neki drugi posao. Ovo nije sasvim taฤno. Ako nemate niลกta protiv toga da ostanete u firmi u kojoj ste, samo uz bolje uslove, u pregovorima sa ลกefom moลพe zgodno da vam doฤe podatak da se i konkurentska firma interesuje za vas – moลพete ga pitati da li bi i on hteo da vam ponudi takve uslove. Podrazumeva se da ovo moลพe da funkcioniลกe samo ako ste priliฤno sigurne u ponudu te druge firme, ne ako ste se samo prijavile za posao i joลก uvek vam se niko nije javio povodom prijave.
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com