Podrazumeva se da na posao ne treba doฤi u odrpanoj, ofucanoj odeฤi, ali ne treba ni preterivati s doterivanjem, niti tretirati radno mesto kao modnu pistu (osim ako vam modna pista nije radno mesto), jer ฤe to za posao koji obavljate biti kontraproduktivno.
A ima dama koje se ponaลกaju upravo na takav naฤin. Nekad se radi o preupadljivoj ลกminci, moguฤe i u kombinaciji sa suknjom koja je za radno mesto prekratka, i/ili prevelikim dekolteom, a nekada se ne radi o pokazivanju previลกe koลพe, veฤ o preupadljivoj, raskoลกnoj odeฤi i previลกe upadljivog nakita.
Ne kaลพemo da je obavezno izgledati tmurno, biti u ลกto jednostavnijoj odeฤi, u poslovnom kostimu ili tako neลกto. Ima poslova na kojima u pravila oblaฤenja spada baลก takva odeฤa, ali ima i mnogo poslova koji nisu takvi, pa i onih gde zaposleni imaju dosta slobode u oblaฤenju (mada u tu slobodu ipak ne spada dolaลพenje na posao u papuฤama, ลกortsu, bikiniju…).
Kako proceniti ลกta ne bi bilo preterano za vaลกe radno mesto? Ukoliko sama firma nema konkretna pravila (ako ih ima, upoznajte se s njima i poลกtujte ih), pogledajte one koji su tu duลพe od vas, koliko su oni slobodni u oblaฤenju. To bi mogao da vam bude okviran putokaz dokle vi smete da idete a da ne preterate.
Lepo oblaฤenje je dozvoljeno – i ne samo to, poลพeljno je. Dozvoljena je i diskretna ลกminka, kao i diskretan nakit. To sve doprinosi tome da zaposleni prijatno izgledaju. Preterivanje poฤinje onda kad je odeฤa toliko upadljiva da kolegama i/ili koleginicama skreฤe paลพnju sa samog posla, ili kad klijentima i saradnicima skreฤe paลพnju s posla koji bi trebalo obaviti (osim, naravno, ukoliko vam u opis posla ne spada upravo to, da klijentima skrenete paลพnju s posla koji treba obaviti). Tada doterivanje postaje kontraproduktivno za posao i tada vam i pretpostavljeni prigovaraju.
Postoji viลกe prilika za doterivanje, pa i za to da izgledate kao da ste spremne da proลกetate modnom pistom. Radno mesto nije jedna od takvih prilika.
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com