BEOGRAD – Američka privredna komora (AmĆam) će, u okviru projekta Empower HER, nastaviti da radi na podizanju svesti o važnosti veće zastupljenosti žzena na rukovodećm pozicijama, razvijanju neophodnih vestina uz mentorske i programe za žene u biznisu, izjavila je danas izvršna direktorka AmĆam u Srbiji Vera Nikolić Dimić.
Ona je novinarima, uoči panel diskusije o priključivanju Američke privredne komore ovoj inicijativi, rekla da će AmĆam na ovom projektu, kao i do sada sarađivati sa privredom, nadležnim državnim organima i nevladinim sektorom.
„Podržavamo ovu inicijativu i da imamo više žena na mestima top menadžmenta, odnosno izvršnih funkcija dakle najviših funkcija u firmama i u državi. Žena je na najvišim mestima malo i cilj je da ih osnažimo i podržimo, da se sa njima radi mentorski“, navela je Nikolić Dimić.
Ilustrujući, kako je rekla, rodnu neravnopravnost u sferi preduzetništva, poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković je navela da u Agenciji za privredne registre nema nijednog registra u kome žene predstavljaju većinu, čak ni kada je reč o fondacijama i zadužbinama.
„Dve trećine je više muškaraca među zastupnicima privrednih društava i vlasnicima nego žena, muškaraca je 94.858, a žena 31.978“, rekla je Jankovićeva.
Dodala je da je imati ovakvu inicijativu i Američku privrednu komoru za partnera od neprocenjivog značaja za naše društvo, jer je AmĆam, kako je ocenila, kredibilna i odgovorna organizacija koja vodi računa o vrednostima koje zajednički delimo.
„Zato snažno podržavam ovu inicijativu jer je ženama potrebna svaka vrsta podrške. Nema nijedne institucije koja ovako nešto može da realizuje bez privrednih subjekata“, rekla je Janković.
Izvršna direktorka Adžibadem Bel Medika Jasmina Knežević je rekla da je na skupu ispred žena preduzetnica i da pokaže da je i u Srbiji moguće napraviti uspešnu priču i pokazati da žene mogu na isti način da budu uspešne i naprave društvu veliki progres.
„Čini mi se da će vremena koja dolaze zahtevati jednu novu energiju i novu, žensku snagu koja je možda nešto drugačija. Bitno je saznati i videti u čemu je razlika i pokušati ohrabriti žene“, rekla je ona.
Izvršna direktorka NALED-a Violeta Jovanović navela je da na 4,6 dinara koji se izdvoje iz državnog budžeta za firme u vlasništvu muškaraca, ide samo jedan dinar na firme koje su u vlašništvu žena.
„Zato je za nas u NALED-u rodna jednakost par ekselans ekonomski interes i zbog toga se zalažemo da se ova statistika koja nas hrabri dalje popravi i da imamo još više žena koje će biti na pozicijama donosilaca odluka u javnom životu, u privredi i politici. Ovo zato jer verujemo da će te žene doprineti uravnoteženim javnim politikama, politikama koje su dobre i za muškarce i za žene i za društvo u celini“, istakla je Jovanović.
Na pitanje Tanjuga kako će se inicijativa primenjivati u praksi Vera Nikolić Dimić je rekla da će Američka privredna komora kompanijama svojim članicama, kojih je trenutno 227, danas podeliti deklaraciju o osnaživanju žena da je potpišu.
“ Ne samo da je potpišu nego i da je primenjuju u svakodnevnom radu. Dakle, deklaracija nije samo da se potpiše već i da se, da tako kažem, urami na zid pa da svi šefovi službi za ljudske resurse i žive ono što ćemo danas potpisati“, rekla je ona.
Inicijativa Empower HER se zasniva na partnerstvu Ministarstva trgovine SAD sa Američkom privrednom komorom EU, Američkim privrednim komorama u Evropi i uz angažovanje američkih kompanija koje posluju u Evropi.
U okviru ovog projekta AmĆam će deo aktivnosti posvetiti prepoznavanju kompanija koje se već rukovode principom rodne ravnopravnosti u poslovanju i proglasiti ih ambasadorima projekta.
(Tanjug)
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com