BEOGRAD – Kompanija Hemofarm AD je upotrebom recikliranog kartona za pakovanje svojih proizvoda tokom poslednjih 10 godina saฤuvala 178.995 stabala, ลกto je povrลกina od 242 fudbalska terena, rekao je danas generalni direktor Hemofarma Ronald Zeliger na predstavljanju jubilarnog 10. izveลกtaja o odrลพivom razvoju te kompanije.
„Kada smo poฤeli odrลพivo poslovanje 2012. godine, nismo znali mnogo o obnovljivim izvorima, ali smo znali da neลกto moramo da uradimo“, rekao je Zeliger.
Ono ลกto mu je, kako je rekao, posebno privuklo paลพnju jeste podatak da je u proteklih 10 godina napravljena uลกteda elektriฤne energije za 400 radnih dana.
Smatra da je to ono ลกto svi globalni lideri ลพele da postignu, a da sve poฤinje sa kompanijama kao ลกto je to uradio Hemofarm.
„Odrลพivost se ne odnosi samo na dobro poslovanje, veฤ i na smanjenje koriลกฤenja resursa kojima se eksploatiลกe planeta, i mislim da se kroz naลกe poslovanje to vidi, a mislim i da su radnici zadovoljni“, istakao je Zeliger.
Kaลพe da kompanija posluje na druลกtveno odgovoran naฤin, da saraฤuju sa mnogim nevladinim organizacijama i da se poลกtovanje rodne jednakosti u kompaniji posebno istiฤe kroz podatak da je na menadลพerskim pozicijama u Hemofarmu ฤak 64 odsto ลพena.
„Ovaj izveลกtaj nije kraj, ovo je tek poฤetak, ponosan sam ลกto predvodimo mnoge i ลกto smo primer drugim kompanijama“, zakljuฤio je Zeliger.
Ambasadorka Nemaฤke u Srbiji Anke Konrad je rekla da trenutna svetska energetska kriza govori da se svet mora ubrzano okrenuti obnovljivim izvorima energije i odrลพivom razvoju.
Cilj je, kako kaลพe, da se smanji postojeฤa zavisnost od individualnih izvora energije.
„Svako ulaganje u odrลพivost istovremeno predstavlja ulaganje u naลกu buduฤost“, istiฤe ambasadorka.
Ona je dodala da se 90 odsto projekata u razvojnoj saradnji sa Srbijom odnosi na klimatske promene i obnovljive izvore energije.
„Dosadasnjim ulaganjem Nemacke razvojne banke u daljinsko grejanje, mi poboljลกavamo ลพivotne uslove za viลกe od 250.000 ljudi u viลกe od 20 opลกtina. Kada sam razgovarala sa predsednikom opลกtine Novi Pazar prilikom otvaranja pogona za grejanje na biomasu saznala sam koliko su impresivni i pozitivni rezultati koji ฤe prelazak na odrลพivost imati u tom gradu“, rekla je Konradova.
Pored energije, dodaje ambasadorka Nemaฤka razvojna banka ima i druge programe, a jedan od njih je poboljsanje snabdevanja vodom i odvajanje otpadnih voda koje se sprovodi u 20 gradova u Srbiji.
„Nemaฤke kompanije, meฤu njima i Hemofarm, takoฤe u znaฤajnoj meri doprinose odrลพivosti u Srbiji, kompanija Gruner je prva kompanija prozjumer, a kompanija Lidl je posveฤena uvoฤenju sistema odlaganja koji bi smanjio otpad nastao od boca i konzervi“, istakla je ambasadorka.
Poboljลกanje poslovnog okruลพenja, zakljuฤuje, ostaje vaลพno za sve kompanije da bi se utabao put za nove kreativne ideje na polju odrลพivosti.
Menadลพer za odrลพivi razvoj Hemofarma Duลกan Stojakoviฤ je istakao neke od najvaลพnijih rezultata.
„Imamo oko 3.000 zaposlenih, a 50 odsto od toga su mladi ljudi, u proteklih 10 godina obavili smo viลกe od 47.000 obuka, ลกto znaฤi da je svaki radnik pohaฤao bar 16, ลพene su veฤina u Hemofarmu i ฤine 54 odsto zaposlenih, a 63 odsto je na rukovodeฤim pozicijama“, istiฤe Stojakoviฤ.
On je dodao da je broj povreda na radu smanjen u proteklih 10 godina sa 1,3 na 0,3 odsto, kao i da se briga o druลกtvu ogleda u tome da su obavili 2.000 aktivnosti i partnerstava, pokrenuli dijalog na vaลพne teme od doniranja organa do mentalnog zdravlja, i zakljuฤuje podatkom da su volonteri uloลพili oko 10.000 sati svog rada kroz dobrovoljne akcije.
Ovaj izveลกtaj za 2021. godinu, pod sloganom „ฤuvar odrลพive sadaลกnjosti i izvesnije buduฤnosti“ sadrลพi i podatke u uspeลกnom poslovanju Hemofarma u toj godini kada je uprkos zahtevnom ambijentu kompanija uspela da isporuฤi sve neophodne proizvode na sva trลพiลกta na kojima STADA Grupa posluje, ฤiji je ona deo.
Senior direktorka korporativnih poslova i komunikacija Sanda Saviฤ je istakla da veruje da ฤe kompanija i u narednih 10 godina joลก snaลพnije postavljati standarde.
„Pokazali smo na koje naฤine brinemo o ljudima, njihovom zdravlju i druลกtvu uopลกte, a u fokusu su nam naลกi zaposleni. Verujem da ฤemo i u narednih 10 godina joลก snaลพnije postavaljati standarde na koje ฤemo svi biti izuzetno ponosni“, rekla je Saviฤeva.
(Tanjug)
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com