Postoje osobe koje ลกta god da urade na poslovnom planu, rezultati ฤe izostati
Nadreฤeni ne vole taj tip liฤnosti na poslu, a mi vam donosimo najฤeลกฤe.
Traฤare
Neprestano traลพe informacije o liฤnom i profesionalnom ลพivotu svojih kolega iย dele ih s drugima.
Oniย veฤinu svog radnog vremena provode priฤajuฤi, a ne radeฤi. Kolege im ne veruju i skeptiฤni su prema njima.
‘Da, da, moลพe’ – zaposlenik
Oni su vrhunski ljudi i radnici. Nikad ne kaลพu „ne“ i ne bune se. Ljubazni su ali ne iskazuju prviลกe svoje miลกljenje. Nedostaju im menadลพerske veลกtine, te se rukovodeฤi ljudi ne mogu na njih osloniti.
Ukoฤeni
Za razliku od prethodnog, ovaj tip ljudi odbija nove zadatke. Sviฤa im se ono ลกto rade i ลพele da to tako ostane. Ne vole nove ideje i inovacije, te se drลพe ustaljenih pravila.
ลฝrtva
Bez obzira na ulogu ลพrtve, oni za sve ลกto im se dogaฤa na radnom mestu smatraju da apsolutno nisu krivi.
Teลกko preuzimaju odgovornost zaย propuลกtene rokove iliย greลกke, te ฤestoย prebacuju โโkrivicuย na kolege. Misle da se pravila na njih ne odnose i obiฤno gube poverenje svog tima.
Pametnjakoviฤi
Oni su uvereni da su najpametniji i slepo se drลพe svojih uverenja. Ako neลกto nije uraฤeno kako treba, to je, uvereni su, jer se nisu drลพali svog plana.
Mogu bitiย arogantniย na sastancima i u meฤuljudskim odnosima. Ali, oni to ne shvataju nego misle da su ลกarmantni.
Ljutilice
Oni nikako ne znaju da se kontroliลกu. Ponaลกanje im je nestabilno na poslu i imaju problema s upravljanjem meฤuljudskih odnosa. Njihove emocije stalno isplivavaju na povrลกinu, a to mnoge nervira.
Politiฤari
Iako su ambicija i plan za manifestovanje te ambicije vaลพni za svaku karijeru, politiฤar tu ambiciju preuzima na drugi nivo. Za njih se cela karijera odnosi na dolazak do vrha, a oni ne biraju naฤin da doฤu do cilja.
Pripisuju sebi zasluge koje nisu njihove i ponavljaju informacija na sastancima kako bi izgledali pametnije.
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com