Privrednici pozdravlljaju podsticajne mere za poslovanje
BEOGRAD – Privrednici pozitivno ocenjuju podsticajne mere za zapošljavanje mladih i predloge izmena Zakona o porezu na dohodak građana i Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje radi efikasnijeg poslovanja.
Poslodavci su jedinstveni u oceni da će nove mere u izmenama zakona, koje su predstavili premijerka Srbije Ana Brnabić i ministar finansija Siniša Mali na konferenciji za novinare u Privrednoj komori Srbije, biti podsticaj kompanijama da zapošljavaju nove ljude i ostvare uštede koje će moći da usmere u investicije, osvajanje novih tržišta i obuku kadrova.
Generalni direktor kompanije Siemens Srbija, Udo Ajhlinger, ističe da su za stabilnost i ekonomski napredak zemlje, kao i za investitore, veoma važne stimulativne mere, među kojima i podsticaji zapošljavanja mladih, jer stvaraju uslove za konkurentniju privredu i omogućuju ravnopravno učešće na tržištu.
Izmene zakona pozitivno ocenjuje i Dalibor Berić, generalni menadžer kompanije „IGB Automotive Comp“. Prema njegovim rečima, na ovaj način podstiče se novo zapošljavanje, omogućuje kompanijama da ostvare uštede i ulože u obuku kadrova, razvoj investicija i osvajanje novih tržišta.
Berić je podsetio da je u proteklih dve i po godine privreda pokrenula više od 270 inicijativa, od kojih su 93 realizovane, što je dobar rezultat i svedoči o spremnosti da se unapređuje poslovni ambijent, objavila je PKS.
„Uloga PKS veoma je značajna u komunikaciji između privrednika sa jedne i Vlade, a sa druge strane, kako bi se pronašla najbolja rešenja za olakšanje poslovanja. Kompanija ‘IGB Automotive Comp“ Inđija posluje duže od 12 godina, a najveći rast ostvarila je 2016. i 2017. godine, kada je zaposleno više od 650 ljudi, a ove godine planirane su i nove investicije. Daljem razvoju poslovanja kompanije doprineće i izmene dva zakona, jer će određena novčana sredstva biti usmerena na razvoj, investicije i obuku kadrova“, dodao je on.
Rade Vujović, generalni direktor kompanije „Roaming Solutions Group“, koja je u proteklih nekoliko godina imala veliki broj novozaposlenih, smatra da su ovakve podsticajne mere veliki korak za srpske kompanije.
Kada je u pitanju IKT sektor, mere podsticaja zapošljavanju predstavljaju dodatni stimulans i vetar u leđa čitavoj industriji, pred kojom su velike prilike za posao, kako u regionu tako i na globalnom tržištu. Ova kompanija zaposlila je oko 80 ljudi, a u kompanijama u okviru grupe koje se bave i projektovanjem i razvojem telekomunikacionih mreža, zaposleno je oko 300 ljudi.
Ključni podsticaj za IT sektor predstavlja strateško opredeljenje za digitalnu transformaciju i podrška kompanijama da se dalje razvijaju i unaprede konkurentnost.
„Privredna komora Srbije nam je značajan partner u razgovorima sa predstavnicima države, naš glas se bolje čuje kad su u pitanju inicijative i predlozi za poboljšanje poslovnog ambijenta“, ukazao je Vujović.
Izmene Zakona o porezu na dohodak građana i Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, obezbediće poreske podsticaje za nova zapošljavanja u kompanijama koje povećavaju broj zaposlenih, uključujući i zapošljavanje mladih koji tek ulaze na tržište rada, kao i pravnu sigurnost u pogledu poresko pravnog tretmana prilikom angažovanja paušalaca.
Od 1. januara 2020. kompanije koje budu povećavale broj zaposlenih i zapošljavale lica koja nisu bila u radnom odnosu tokom 2019. godine, biće oslobođene plaćanja 70 odsto poreza na zarade i doprinosa za osiguranje u određenom periodu.
(Tanjug)
Pratite Krstaricu i preko mobilne aplikacije za Android i iPhone.