Opstanak na poslu (2)

Ipak, jednom steฤene navike ne daju se lako izmeniti. Ukoliko ste dosad funkcionisali po principu „moje znanje je moja najveฤ‡a vrednost“, a drugi, s manje kvaliteta, napredovali lakลกe i brลพe, vreme je da menjate strategiju ophoฤ‘enja. Znaฤi, morate razmotriti alternativne naฤine ponaลกanja koji ฤ‡e dovesti vaลกu „zvezdu“ do punog sjaja i staviti vas u fokus paลพnje odgovarajuฤ‡ih osoba.

Pre svega, valja se potruditi oko sopstvenog predstavljanja i onoga ลกto se naziva nastupom. Osobe ฤiji je pristup drugima ubedljiv mogu da plasiraju ฤak i poloviฤno znanje o nekom predmetu a da pri tom barataju razliฤitim vrstama blefa. Naravno, ne treba prodavati neistine, ali svakako treba zaodenuti svoj govor i nastup u jedno privlaฤno ruho.

To nije nimalo lak posao, jer treba veลพbati, kao i isprobati razliฤite strategije ponaลกanja i ophoฤ‘enja prema drugima: s druge strane, jednom usvojeni i funkcionalni principi obezbediฤ‡e vam bolji status i veฤ‡u primetnost u odnosu na manje uveลพbane. Pokuลกajte da se pomalo „igrate glumice“ i da pridodate svom nastupu jednu ne preterano naglaลกenu ali prisutnu notu teatralnosti. U tom sluฤaju ฤ‡e vas sluลกati s veฤ‡om paลพnjom. Ukoliko ste dovoljno dobro usavrลกili ubedljiv govor i autoritativan nastup, mnogi problemi (poput neprimetnosti, tavorenja na istom radnom mestu, konstantnog zaobilaลพenja od strane nadreฤ‘enih) sami ฤ‡e nestati.

Zatim, vaลกe (nesumnjivo genijalno) postojanje ipak nije dovoljan razlog za opstanak u grupi. Koliko god da imate visoko miลกljenje o sebi, na poslu ipak ne funkcioniลกete kao pojedinac, veฤ‡ kao deo tima. Nauฤite da se saobrazite sa zahtevima koji se postavljaju pred vas i da budete maksimalno kooperativni. Naravno, ne treba se pretvoriti u ลพrtveno jagnje, ali isto tako treba pokuลกati da se pruลพi maksimum saradnje i dobre volje. To neฤ‡e umanjiti sliku o vama kao samostalnoj jedinki veฤ‡ ฤ‡e, naprotiv, dodati joลก jedan kvalitet spisku vaลกih dobrih osobina.

Pratite Krstaricu na www.krstarica.com