Kada se vraฤate s poslovnih razgovora, obiฤno znate da li ste dali svoj maksimum, bez obzira na to da li ฤe posao biti uspeลกno sklopljen. Ipak, ฤesto ne budemo u stanju da sve objektivno procenimo. ล ta se desilo prvog puta kada su vas pogledali? Da li ste neลกto osetili? Ili im se preciznost i bistrina pogleda ipak pomalo ugasila? Pre nego ลกto doฤe do susreta, neko ฤe ฤitati vaลกu biografiju. Trudite se da ona ne bude dosadna. Ne treba da bude baลก ludo zabavna, ne konkuriลกete za posao u cirkusu, ali je potrebno da odrลพi paลพnju ฤitalaca. Ako oni gledaju u papir kao da je prazan, to nisu dobre vesti.
Naravno, posao kojim ลพelite da se bavite mora da bude zanimljiv prvenstveno vama. Ako nije tako, promenite ga. Ukoliko je vama dosadno dok ga radite, i drugima ฤe biti dosadno da rade s vama. Odsustvo entuzijazma obiฤno podrazumeva i odsustvo uspeha. Uspeลกnost svog poslovnog sastanka ne moลพete proceniti na osnovu toga koliko je on trajao. Ne moลพe se reฤi da je dobro ako je bilo kratko, ne moลพe se reฤi da je bilo dobro ni ako je razgovor trajao dugo. Ima onih koji oboลพavaju da sluลกaju, ลกta god da im se priฤa. To ลกto ste tom prilikom potroลกili ฤitav sat ne znaฤi i da ste uopลกte bili primeฤeni. Da li postoji neka minutaลพa koja bi se mogla smatrati zlatnom sredinom? Moลพda 30 minuta? Ili 20? Sve ลกto je manje od toga moglo bi se tumaฤiti kao da su vas izbacili iz dalje igre.
Bitno je da prilikom tako vaลพnog razgovora emitujete energiju ฤoveka koji ลพeli da dobije taj posao. Ali nemojte da glumite tu energiju i da na laลพan naฤin isijavate njome. Laลพni entuzijazam se vrlo brzo otkrije. Ako vi ne ลพelite odreฤeni posao, sigurno je da poslodavci neฤe ลพeleti vas. To je fer. I njih i vas zanima najbolji moguฤi rezultat. Ako niste voljni da ga ostvarujete, povucite se na vreme. Bolje je tako nego da vas otpuste posle dve nedelje. Ne moลพe svaka ponuda da odgovara baลก svima u istoj meri.
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com