BEOGRAD – Napori Vlade za uređenje sistema zarada u opštoj državi idu u dobrom smeru, a do kraja godine bi trebalo da budu definisani platni razredi za gotovo 400.000 zaposlenih u javnom sektoru, što je oko 85 posto zaposlenih na nivou opšte države, ocenili su danas predstavnici Fiskalnog saveta.
„Uočavamo napore da se u praksi primeni princip koji je proklamovan i koji je ispravan – jednaka plata za isti rad. Pregledom predloženih koeficijenata, vidi se napor da se identifikuju zajednički poslovi i da se vrednuju istim koeficijentom, odnosno budućom platom“, izjavio je član Fiskalnog saveta Vladimir Vučković na konferenciji za novinare.
U sektoru zdravstva i u kulturi se, prema ocenama FS, primećuje odgovarajuće razvrstavanje poslova, te su tako lekari specijalisti svrstani u najviši 11. platni razred koji je predviđen za stručne poslove, dok se naniže nižu ostali poslovi u zdravstvu, od lekara opšte prakse do medicinskih sestara i tehničara.
Sektor prosvete je, prema ocenama FS, uspeo da se izbori za prilično visok položaj u hijerarhiji poslova u budžetskom sektoru, budući da su nastavnici u osnovnom i srednjem obrazovanju većim delom u istoj grupi sa lekarima opšte prakse.
„To bi bilo odstupanje u odnosu na praksu koju smo uočili u drugim zemljama, a u kojma lekari opšte prakse imaju preko 30 odsto vrednije radno mesto od nastavnika, odnosno koeficijent im je znatno veći“, kaže Vučković.
Međutim, pojedini delovi državnog sektora su, kako ocenjuju u FS, još uvek van sistema platnih razreda, poput sektora bezbednosti koji obuhvata policiju i vojsku.
Za sada se, prema ocenama predstavnika Fiskalnog saveta, kasni sa planovima za ovaj sektor, a nepoznat je katalog radnih mesta, u kojoj platnoj grupi će se zaposleni naći i koliki koeficijent će dobiti.
Opravdano bi bilo, poručuju iz FS, da se za uporediva mesta odredi isti koeficijent kao za sve.
U predstojećem budžetskom procesu, važno je plate povećavati po radnim mestima, a ne linearno po sektorima, zaključak je FS.
(Tanjug)
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com