U Nemaฤkoj joลก uvek ima oko milion slobodnih radnih mesta. Poslodavci kaลพu da โ nema dovoljno kandidata za posao.
U Nemaฤkoj nikada posle ujedinjenja nije vladala tako velika potraลพnja za radnom snagom, piลกe Dojฤe vele.
ล pigel u svom onlajn-izdanju piลกe: Na radiju, na plakatima, na internetu, firme vapiju za novim zaposlenim. ฤitava privreda je u poletu, izvoz cveta. Mnogi Nemci troลกe novac u prodavnicama. Raspoloลพenje meฤu firmama je dobro kao retko kada.
Sada su objavljeni novi rezultati istraลพivanja rasta bruto-domaฤeg proizvoda u ovoj zemlji, Evropskoj uniji i evrozoni (โฆ) Mnogi ekonomisti upozoravaju da se Nemaฤka nalazi u fazi pregrevanjaโฆ Neลกto nije u redu. Ovaj bum ima karakteristike kojih u ranijim fazama uspona โ nije bilo“.
โPregrevanje nastaje kada aktuelni privredni uspon prevazilazi proizvodne moguฤnosti. Ta razlika (koja se zove โrupa u proizvodnji“) je u Nemaฤkoj sve veฤa. Sporovi se trenutno vode samo oko toga koliko je ona velika. Procene se kreฤu od neลกto viลกe od nula odsto BDP-a pa do tri odsto. To nije nikakvo ฤudo, jer se rupa u proizvodnji moลพe izmeriti samo na osnovu podataka koji stiลพu sa zakaลกnjenjem. Jedan od pokazatelja jakog pregrevanja jeste i nedostatak radne snage u delovima privrede“, piลกe ล pigel onlajn.
O nedostatku radne snage piลกe i list Rajnland pfalc onlajn koji prenosi jedan zanimljiv sluฤaj iz grada Langenfelda: โStruฤnjaci upozoravaju da ฤe sledeฤih godina u Nemaฤkoj vladati velika nestaลกica negovatelja. To znaฤi da je klinikama i medicinskim sluลพbama sve teลพe da naฤu osoblje, Bolnica โSv. Martin“ u Langenfeldu je zato pribegla neobiฤnoj metodi: interno je raspisala premiju od 1.000 evra za onog ko naฤe kvalifikovanog negovatelja“.
Ovo je izazvalo brojne reakcije u javnosti. A ลกef klinike je objasnio da ฤe novac biti isplaฤen tek ako tako zaposlen personal najmanje godinu dana bude radio za tu bolnicu i to sa pola radnog vremena ili sa punim radnim vremenom. On je ukazao i da je u slobodnoj privredi normalno da se isplaฤuju premije za posredovanje radne snage“. S druge strane, ima i onih koji to kritikuju. Tako je predstavnik sindikata Verdi rekao da ovakva ponuda zapravo ne govori u prilog klinici koja na taj naฤin mora da doฤe do radnika.“
A nemaฤka ลพeleznica โDojฤe ban“ raspisala je ni manje ni viลกe nego 1.000 konkursa na nova radna mesta โ sve za samo nedelju dana, o ฤemu piลกe list Berliner morgenpost.
โOliver denekle ลพeli da otvori sebi nove radne erspektive. 32-godiลกnji kuvar je veฤ radio razne poslove. Trenutno radi za gradsku ฤistoฤu u Hanoveru. ลฝeleznica je ogromna firma sa sigurnim radnim mestima, i mislim da dobro i plaฤa. Ni sam ne zna taฤno ลกta bi radio, ali je najpre otiลกao na savetovanje u zgradu DB u Berlinu, do kasno popodne je to uradilo joลก 50 njegovih sugraฤana.“
โTa ponuda je deo najveฤeg nemaฤkog konkursa za zapoลกljavanje. Zbog toga je zgrada pored berlinske ลพelezniฤke stanice bila otvorena za zainteresovane i u subotu do 22 sata. Osim toga, tamo se veฤ predstavilo 300 kandidata na konkretnim razgovorima o svom eventualno buduฤem radnom mestu. U nedelju je bilo deset intervjua. Jedna kandidatkinja je dobila posao. Upravljaฤe lokomotivom teretnog voza“.
โDB, osim u Berlinu, kandidate upoznaje i u Hamburgu, Minhenu, Nirnbergu, Kalnu, Manhajmu i Frankfurtu. Traลพe se otpravnici vozova, prateฤe osoblje, na primer, za vagone-restorane, redari, knjigovoฤe i, naravno, maลกinovoฤe. ล irom Nemaฤke se za konkus javilo oko 3.000 ljudi, a cilj DB je da do kraja ove nedelje zaposli 1.000″, piลกe Berliner morgenpost.
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com