Kada razmiลกljamo o sebi i svom ponaลกanju, ako nam je samopouzdanje na zavidnom nivou, uvereni smo da niko nije tako dobar kao mi u poslu kojim se bavimo. Ponosimo se sobom i stalno priฤamo da smo najbolji? Ne uvek, ali umemo i to da radimo. Sve je to lepo, ali treba biti obazriv. Dizanje nosa u nebesa moลพe da nam napravi mnogo problema, kako s kolegama tako i s onima koji su nam nadreฤeni. Stara je priฤa da niko u radnom okruลพenju ne trpi osobe koje su preterano samouverene, tim pre ลกto se predstava koju te osobe imaju o sebi najฤeลกฤe u velikoj meri razlikuje od stvarnosti.
Naravno, nije toliko straลกno ako ลพelimo da se predstavimo u neลกto boljem svetlu, ali treba biti umeren. Ne treba preterivati jer to moลพe skupo da koลกta. Najnegativnija posledica takvog ponaลกanja moลพe biti to da sami sebi onemoguฤite profesionalni razvoj. Napreduju samo oni koji su svesni svojih slabosti i oni koji su voljni i dovoljno inteligentni da uฤe na sopstvenim greลกkama. A ลกta se deลกava s onim drugima? Stvar je jasna – oni koji misle da su u svemu najbolji, uvek i uvek, istovremeno smatraju i da nema nijednog dovoljno dobrog razloga da rade na sebi kako bi neลกto popravili. Iz njihove vizure, nema ลกta da se popravlja kad je sve u najboljem moguฤem redu. Samo, da li je baลก uvek tako?
Na kraju, svi znamo da preterano samouverene osobe izazivaju neku vrstu netrpeljivosti kod kolega, ลกto na prvom mestu ozbiljno remeti meฤuljudske odnose u radnom okruลพenju. To je ono ลกto kvari dobru radnu atmosferu. Zbog toga je dobro povesti raฤuna o tome ลกta kolege misle o nama na osnovu naลกeg ponaลกanja prema svakom od njih, ako ni zbog ฤega drugog onda zbog toga da se jednog dana ne bismo veoma neprijatno iznenadili i naลกli u ฤudu "kako je moguฤe da nas ne vole kada smo tako savrลกeni".
Pratite Krstaricu na www.krstarica.com